Le Laboratoire de cyberjustice est un espace unique de réflexion et de création où les processus de justice sont modélisés et réimaginés afin d’améliorer l’accès à la justice. Nos travaux se distinguent par l’expérimentation d’innovations technologiques, comme l’intelligence artificielle, pour optimiser le fonctionnement actuel de la justice, de manière à en accroître l’efficacité, à en réduire les coûts et les délais, ainsi qu’à en simplifier les rouages pour tous.
L’équipe internationale et multidisciplinaire des chercheurs du Laboratoire, qui allie plus de quarante chercheurs en droit, psychologie, sociologie, philosophie, informatique ou sciences de l’information, tente ainsi de remédier, de manière concrète, aux défis que pose l’accès à la justice au Canada par le développement d’une nouvelle génération de logiciels en code ouvert adaptée aux besoins des acteurs judiciaires.
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Description du poste
Travailler en collaboration avec l’équipe sur les projets de recherche du Laboratoire dans le cadre des différents projets en cours sur l’intelligence artificielle, les agents conversationnels, la modernisation du système judiciaire, etc.
Vous participerez notamment à la rédaction de rapports et documents scientifiques, aux recherches sur les outils d’intelligence artificielle et le droit, aux ateliers de travail de l’équipe du Laboratoire, etc.
Profil des candidats recherchés
- Étudiant•e•s en droit avec un intérêt pour les technologies de l’information, l’intelligence articifielle et la recherche, ainsi que de l’expérience en rédaction juridique.
- Préférence accordée à un•e étudiant•e de 2e cycle, détenant un baccalauréat en droit d’une université du Québec.
Exigences
- Excellente maitrise du français et de l’anglais ;
- Connaissances approfondies du Code civil du Québec ;
- Autonomie ; rigueur, méticulosité.
Les connaissances suivantes sont de sérieux atouts :
- La connaissance des technologies de l’information en général et de l’intelligence artificielle en particulier;
- Expérience reconnue en rédaction scientifique et en diffusion des connaissances (rédaction d’articles, de billets de blogues, etc.).
Date d’entrée en fonction
Hiver 2021
Statut d’emploi
Contractuel
Type d’emploi
Temps partiel pour la session d’hiver 2021 – Entre 15h à 17h/semaine
Rémunération
En fonction des échelles salariales en vigueur à l’Université de Montréal.
Lieu de travail
Télétravail – Centre de recherche en droit public, 8ème étage, Faculté de droit, Université de Montréal
Pour postuler, envoyer un CV, votre relevé de notes, un exemple de rédaction (1 page) et une lettre de présentation (1 page) à l’attention de Maria-Fernanda Acevedo Lanas (maria-fernanda.acevedo.lanas@umontreal.ca )
Date limite pour postuler : 1er décembre 2020
Ce contenu a été mis à jour le 19 novembre 2020 à 18 h 43 min.
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